健康経営宣言
私たちMMCリョウテックでは、三菱マテリアルグループ企業理念「人と社会と地球のために」のもと従業員の健康と安全、コンプライアンスを事業運営の基礎として、様々な取り組みを進めてきました。
この度、健康と安全における取り組みをさらに前進させるべく、健康経営宣言をここに制定します。
| 健康経営宣言 |
|---|
MMCリョウテックでは、従業員一人一人が心身ともに健康で、笑顔で生き生きと働くことが、
MMCリョウテック株式会社 |
主要テーマ
1. 従業員の健康増進・生活習慣改善に取り組む
- 健保主催ウォーキングイベントの積極的な利用
- ヘルスケアアプリの登録率向上
2. 従業員の将来的な疾病リスクを下げる
- 特定保健指導対象者の参加率100％を目指す
3. 従業員のワークライフ・バランスの実現
- 治療と職場生活の両立支援体制の確立
- 有給休暇など、各種休暇制度の取得促進
- 相談窓口の整備
4. メンタルヘルスの取り組み強化
- メンタルヘルス研修の実施
5. 家族健診の受診勧奨（健保制度の活用）
健康経営推進体制
これまでの取り組み
認定
当社は、「健康経営」という視点から、従業員の健康と安全・コンプライアンスを事業運営の基礎として、様々な取り組みを進めてきました。
その活動の成果として、2020年（令和2年）健康保険組合連合会東京連合会が認定する「健康優良企業～銀の認定（健銀第1030号）」を取得したことに続いて、この度、2022年（令和4年）6月27日に「健康優良企業～金の認定（協金第116号）」を取得しました。
「健康優良企業～金の認定～」とは、Step1で「健康優良企業～銀の認定～」を取得した企業がStep2として、職場の健康づくりに加えて、より高い水準での職場の健康経営・本人家族の健康づくり・安全衛生に取り組むテーマです。2022年7月31日現在、健康企業宣言をした2974社のうち、当社を含め97社が認定されています。